Dòng chảy 360®
Lãnh đạo thông minh cảm xúc có tác động đáng kể đến thành công của một tổ chức. Thực tế đã chứng minh rằng những nhà lãnh đạo sở hữu trí tuệ cảm xúc cao hơn có khả năng quản lý cảm xúc của bản thân và các thành viên trong nhóm hiệu quả hơn, dẫn đến giao tiếp tốt hơn, tăng cường hợp tác và cải thiện năng suất.
Flow® 360 kết hợp phản hồi từ cấp dưới trực tiếp, đồng nghiệp, quản lý và những người khác làm việc cùng lãnh đạo của bạn, nhằm giúp họ cải thiện hiệu suất và đạt được các mục tiêu chiến lược. Đây là một cách để đánh giá chính xác hành vi và thái độ của các nhà lãnh đạo và quản lý trong công việc hàng ngày.
Nó dựa trên khuôn khổ năng lực hành vi; năng lực là một tập hợp các hành vi đã được chứng minh là quan trọng để thành công trong vai trò lãnh đạo hoặc quản lý.
Đặc trưng:
- 26 năng lực có sẵn để lựa chọn
- Đo lường 8 đến 12 năng lực
- Tóm tắt và thông tin năng lực chi tiết
- Xác định sự phù hợp năng lực quan trọng giữa ứng viên và người quản lý
- Điểm mạnh và điểm mù tiềm ẩn đã được xác định
- Bình luận dạng tự do
- Lập kế hoạch hành động
Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với chúng tôi.