Báo cáo cốt lõi của DISC Flow
Báo cáo Flow® CORE là kết quả cuối cùng của quá trình đánh giá trực tuyến được kiểm chứng chặt chẽ.
Nó cung cấp nhiều thông tin chi tiết giúp bạn phát triển tiềm năng của mình và là cơ hội để bạn xây dựng lộ trình theo đuổi một con người tốt đẹp hơn.
DISC là một công cụ có độ chính xác cao được sử dụng để xác định phong cách hành vi và giao tiếp của bạn
Nó cho thấy cách bạn phân loại bốn phong cách hành vi có giá trị ngang nhau: Thống trị, Ảnh hưởng, Ổn định và Tuân thủ.
Mỗi phong cách đều có điểm mạnh và hạn chế, và đánh giá DISC sẽ cho biết bạn có xu hướng thiên về từng phong cách đó đến mức nào.
Báo cáo Flow® CORE của bạn trực quan hóa những xu hướng này và cung cấp giải thích chi tiết về cách mỗi yếu tố tương ứng với đặc điểm, thói quen và cách cư xử của bạn.
Báo cáo Flow® CORE của bạn cũng cung cấp thông tin chi tiết về trí tuệ cảm xúc của bạn: bạn trải nghiệm, nhận biết và quản lý cảm xúc của mình tốt như thế nào.
Tự nhận thức là quá trình hiểu bản thân, cảm xúc của bạn và cách cảm xúc tác động đến hành vi và hiệu suất của bạn.
Nhận thức về người khác là khả năng hiểu và đáp ứng nhu cầu của người khác. Đây là một thành phần quan trọng của sự đồng cảm và “kỹ năng giao tiếp”.
Tóm lại, Báo cáo Flow® CORE của bạn sẽ cho bạn thấy một số phát hiện và đề xuất quan trọng.
HÀNH VI NỔI BẬT - Những thói quen bạn duy trì có tác động lớn đến công việc của bạn.
ĐIỂM MẠNH VÀ HẠN CHẾ - Những điểm bạn giỏi và những điểm bạn cần cải thiện.
PHONG CÁCH GIAO TIẾP - Cách bạn trình bày ý tưởng của mình.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC ƯU TIÊN - Điều kiện để bạn phát triển.
KẾT QUẢ EI - Mức độ tự nhận thức và nhận thức của bạn về người khác.
MẸO PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN - Những lời khuyên hữu ích giúp bạn phát huy tối đa tiềm năng của mình.
Nó cũng đề cập đến nhiều yếu tố khác, như giá trị của bạn trong môi trường làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết xung đột và những tác nhân gây căng thẳng và động lực tiềm ẩn của bạn.
Xem thêm....